您在在职期间，虽然没有按照法律规定要求的休息日和节假日提供加班服务，但是根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定安排劳动者休假。如果您自愿提出离职，那么您有权获得相应的经济补偿，并且您的工作年限将被计算为工龄。请注意，这些建议是基于一般情况下的适用原则，具体情况需要结合具体案例进行分析。