您的问题中提到的“驾照吊销”可能是指因驾驶行为违反交通法规而受到处罚。在这种情况下，如果您的超速行为导致交通事故或其他后果，则可能存在法律责任。 在考虑是否要求雇主赔偿您因为超速而产生的损失时，建议您首先评估以下几点。 超速行为是否构成违法或违反了雇主的安全规定。 您的行为是否导致了任何直接或间接的人身伤害或财产损失。 您是否有足够的证据证明雇主对您超速行为负有责任。 如果您认为雇主应该承担部分或全部责任，并且有足够的证据支持这一主张，您可以向雇主提出索赔请求。然而，在这种情况下，雇主的责任通常基于雇员行为与雇主业务相关联的程度来确定。 请注意，这些建议仅供参考，具体应根据实际情况和法律规定来决定如何处理此事。强烈建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。