在雇佣关系中，雇主有义务为雇员提供适当的劳动保护措施，包括社会保险。如果您的公司未为您提供所需的保险材料，您可以要求公司按照法律规定为您办理相关保险手续。您可以通过与公司的劳资部门沟通或直接联系人力资源部了解具体的保险程序和所需材料，并根据情况提出补救方案。 此外，如果您认为公司的行为不合法或不合理，可以考虑通过合法途径寻求解决，例如申请劳动仲裁或投诉到劳动监察部门等。请注意保留相关的证据以支持您的主张。同时，保持职业素养，避免因误解而引发不必要的冲突。希望这些建议对您有所帮助。