您好，关于您的情况，建议您首先与公司的劳动部门或当地的人力资源和社会保障局进行沟通，了解具体的工伤认定和待遇标准。如果确定为工伤，并且符合相关条件的话，您可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 在申请工伤认定的过程中，您需要提供相关的证据材料，如工作证、工作服等，证明您是在工作中受伤的。同时，您也可以要求公司提供相关的证明文件，比如工作日志、监控视频等，以支持您的申请。 如果您对工伤待遇不满或者认为自己的权益受到侵害，可以考虑委托专业的律师帮助处理。律师会根据您的具体情况，收集证据，撰写诉状，参与诉讼过程，争取最大的赔偿利益。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律事务应由专业人士进行分析和解答。希望我的回答能够帮到您。