您好！对于您所描述的情况，您可以采取以下步骤来索要工钱。 了解法律规定。首先，了解当地的劳动法律法规，包括但不限于最低工资标准、支付周期等。 收集证据。保留与工作相关的所有书面记录（如收据、发票、合同等），这些文件可以证明您的工作时间和收入情况。 向雇主发送正式通知。根据当地劳动法规，您有权要求雇主支付拖欠的工资，并提供一份详细的工作时间表和相应的收入证明。 协商解决。如果双方能够达成一致，可以通过谈判或调解解决争议。 申请劳动仲裁。如果您无法就支付问题达成协议，或者认为对方存在欺诈行为，可以考虑通过劳动仲裁程序寻求救济。 诉讼途径。在上述尝试均未果的情况下，您可以选择提起民事诉讼，但需要注意，在某些情况下，可能需要先进行劳动仲裁。 希望这些建议对您有所帮助。请记住，处理此类纠纷时应遵循当地法律的规定，以确保自己的权益得到保护。