您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，企业应当在每月结束后的第一个工作日发放员工的工资。因此，在国庆节期间，您的工资通常会按照正常周期发放。 然而，具体到每个企业的实际情况可能会有所不同，建议您与所在单位的人力资源部门或直接联系相关负责人确认具体的支付日期和方式。同时，确保自己的权益得到保障，并遵守相关的法律法规。祝您生活愉快！