首先，您和您的对象应当详细了解自己的权利和义务。如果您认为自己被不公平对待，可以采取以下步骤。 保存所有与工作相关的文件和记录，包括工资单、考勤表、合同或协议副本等。 将这些文件提交给当地劳动部门进行审查，以确保您的权益得到保护。 如果劳动部门无法解决争议，您可以寻求法律援助，例如聘请一名律师帮助您处理纠纷。 请注意，为了更好地解决问题，请务必保留好所有的证据，并遵循当地的法律法规。希望上述建议能够对您有所帮助。