如果您的工厂没有为员工缴纳社会保险，那么您在工作期间发生的工伤事故可能无法得到全额的工伤保险赔付。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 首先，了解您的工伤情况，并记录所有的医疗费用和误工损失。这包括治疗费用、护理费、营养费等。 其次，联系当地的劳动保障部门或相关部门，了解关于工伤认定的标准和程序。如果您认为自己的工伤属于工伤范畴，可以向当地人力资源和社会保障局提出申请，提交相关的证明材料，如医院诊断书、病历资料等。 接下来，根据当地的规定，准备相应的证据，比如劳动合同、工资单、工卡、工作证等，以便于进行工伤认定和索赔。 最后，如果您的工伤情况符合工伤标准，您可以要求工厂按照规定进行赔偿。如果工厂拒绝支付赔偿金或者支付的金额不足，您可以寻求法律援助，通过仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作请依据当地的相关法律法规和实际情况而定。