87年退伍军人,现被企业强行离职合法吗
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您好!根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定。“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”您是否符合上述条件?
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