您好！根据我国相关法律法规，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您是工地建筑工人的员工，在正常工作期间被要求离开工作岗位三天但未得到支付相应报酬的情况，这可能是违反劳动法规定的。 首先，如果您的劳动合同中规定有对员工离职时间的限制或约定，您有权按照合同条款处理。其次，如果没有明确的协议或者合同，您可以向当地劳动监察部门投诉，以确保自己的权益不受侵害。此外，也可以考虑通过法律途径寻求解决，比如提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需依据实际情况和法律规定来判断。建议您在解决问题时咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的指导。