尊敬的客户。 根据您提供的信息，如果您在应聘过程中支付了330元给诚美人力资源公司用于建立档案，请注意以下几点。 您是否与该公司签订任何合同或协议？ 该费用是否是您必须支付的必要费用？ 是否有其他证据证明该费用是由您支付的？ 如果以上情况成立，建议您尽快联系当地劳动监察部门或律师事务所，以了解您的权利和可能采取的法律行动。同时，也可以考虑向法院提起诉讼，要求诚美人力资源公司退还您支付的费用。 请注意，上述意见仅供参考，并不构成法律建议。请您务必仔细阅读相关法律法规，谨慎处理此事。祝您一切顺利！