根据您提供的信息，您的社保费用可能有以下几种情况。 您在17年10月29日入职，并在18年1月转正。在此期间，如果公司没有为员工缴纳社会保险，那么您应该要求公司补缴这段时间的保险费用。 在您的工作过程中，由于某些原因导致公司需要为您补缴之前的未缴纳部分，这是公司的一种社会责任和义务。在这种情况下，您无需支付任何费用。 但是，如果您离职时已经收到了公司的通知，说明您的离职是出于某种原因（比如工作不理想、经济状况等），则可能无法获得额外的补缴或补偿。这种情况下，您可以直接与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。 总之，对于这个问题，建议您先与公司进行详细沟通，明确自己的权益和责任范围，然后采取相应的措施来保护自己的利益。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理相关事宜。