您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，您在工作期间有权要求签订书面劳动合同，并且您的工作时间超过了法定的劳动时间。如果您的工作没有签订劳动合同或者不符合法律规定的工作时间，则您可以向当地劳动监察大队投诉，由其责令用人单位支付加班费等补偿。同时，建议您保留好与雇主相关的所有证据和沟通记录，以便后续维权时提供有力的证据。 如果您需要进一步的帮助或有其他相关的问题，请随时联系我。