如果您想辞职但公司不批准，首先应检查您的劳动合同和公司的辞职规定，了解辞职流程和条件。通常，员工提前一个月书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司无正当理由拒绝您的辞职请求，您可以尝试以下步骤： 1. **书面通知**：确保您以书面形式提交辞职通知，保留好副本和发送证明。 2. **沟通协商**：与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，了解拒绝辞职的具体原因，并尝试协商解决。 3. **法律咨询**：如果协商无效，可以咨询专业律师，了解您的权利和可能的法律途径。 4. **劳动仲裁**：如果公司仍然拒绝，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律帮助。 5. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意，您还可以向法院提起诉讼。 在整个过程中，保持冷静和专业，确保您的行动符合法律规定和公司政策。同时，注意收集和保留所有相关证据，包括工作记录、辞职通知、沟通记录等，以备不时之需。