您好，关于您在工作过程中受伤并发生医疗费用的情况，首先建议您收集以下证据。 与公司的劳动合同或雇佣合同； 您的工资单或其他证明您的收入来源的文件； 事故发生时的照片和视频记录，以及医生出具的诊断书等医疗凭证。 根据法律规定，在试用期内受伤的情形下，如果单位未依法为其缴纳工伤保险，那么员工有权要求单位承担相应的赔偿责任。具体而言，您可以向单位主张以下几项赔偿。 医疗费用； 因伤造成的误工损失； 受伤期间的护理费； 经济补偿金； 法律规定的其他赔偿项目。 请您及时联系专业的法律服务机构进行详细咨询，并根据实际情况准备充分的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。