如果您在煤矿工作时没有签订劳动合同并被拖欠工资，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保留所有与您工作的相关文件和记录，如工资单、工卡、同事证言等。这些证据可以证明您的存在和劳动关系。 向公司提出书面通知。通过电子邮件或信件形式向公司发出解除劳动关系的通知，并附上相关的证据作为支持材料。 遵守法律规定。根据当地法律法规，了解是否需要提前通知雇主终止合同，以及如何处理未支付的工资。 寻求帮助。如果可能的话，可以联系当地的劳资纠纷调解组织或者法律援助机构寻求帮助，他们可能会提供专业的指导和支持。 法律途径。如果无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径解决争议，例如申请劳动仲裁或直接起诉到法院。 请记住，在任何情况下，请确保您的行为符合当地的法律和职业道德标准。