您描述的情况涉及劳动纠纷和工伤赔偿。首先，根据我国《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果没有签订劳动合同，可能会影响您的权益保护。 其次，在工地工作时发生事故，如果符合工伤认定标准，您可以申请工伤认定，并向相关行政部门提出工伤索赔请求。同时，如果您认为自己被侵权或者存在其他合法权益受损的情况，也可以通过法律途径维权。 建议您尽快收集并整理好相关证据材料，包括但不限于录音、微信聊天记录、医疗发票等，以便于后续的法律程序进行。此外，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以确保您的权益得到充分保障。