在杭州工作期间，如果您没有与公司签订书面劳动合同，并且该公司也没有为员工购买社会保险，您可以考虑以下几种方式来维护您的权益。 寻求劳动仲裁。您可以通过向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构提出申请，要求解决双方之间的劳动关系纠纷。在这个过程中，您可以提供相关证据证明自己是劳动者，并且公司的行为违反了相关的法律法规。 提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意，或者认为公司在侵犯您的合法权益时，可以考虑直接向法院提起民事诉讼。在诉讼中，您可以请求法院判决公司按照法律规定为您购买社会保险，并支付相应的经济补偿金等。 寻求法律援助。考虑到案件可能较为复杂，建议您寻求专业的法律帮助，包括聘请律师进行代理。律师可以帮助您收集和整理证据，制定合理的诉讼策略，提高胜诉的机会。 请注意，在采取任何行动之前，务必详细了解具体的法律程序和所需手续，以及了解自身权利的具体范围和限制。同时，保护好自身的隐私信息，避免泄露个人敏感数据给不当第三方。希望以上信息对您有所帮助！