首先，您需要收集相关的证据证明您的父亲是在工作中受伤的。这可能包括工作证、工资单、医疗记录等。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。这个过程可能会比较复杂，需要提供相关材料和证明。如果人力资源和社会保障局认为您的父亲属于工伤，那么他们就会进行调查并做出决定。 最后，如果您对结果不满意，可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼。但是，在采取任何行动之前，建议您先与雇主协商，看看是否能够达成一致意见。 总的来说，处理这种情况时，最重要的是要保持冷静，并且尽可能地收集证据。如果有任何疑问或不确定的地方，请及时寻求专业的法律帮助。