首先，很抱歉听到您和您的家人在这个非常困难的时期所经历的事情。在这种情况下，最重要的是要确保所有必要的程序都得到了妥善处理，并且所有相关的责任都被明确地承担。 根据我国法律规定，如果员工在工作场所内因工作原因受到伤害或者发生事故，可以申请工伤保险待遇。这意味着如果药房工作人员因为工作原因而受伤或死亡，他们可能会获得相应的工伤保险补偿。 然而，如果您认为单位没有按照规定的时间和程序来处理这一事件，您可以考虑采取以下措施。 联系当地劳动保障部门，了解有关工伤保险的规定以及如何提出工伤认定申请。 尽快联系您的医疗保险公司，以确定是否能够获得相关治疗费用报销。 如果您认为单位的行为违反了相关规定，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求进行调查并解决争议。 在任何可能的情况下，保留与该事件相关的所有文件和证据，以便在需要时提供给相关部门。 请记住，您有权保护自己的权益，并且应该寻求专业的法律帮助来指导您处理这种情况。同时，也要记得保持冷静和理智，尽可能地维护自己的利益。