公司,我是保安公司的领班,工作8年,劳动合同去年5月1日到期,无社保,调到工作岗位和工作地点,距离我现在工作的工作地点大概100多公里,已经无法沟通,月收入固定工资3850,绩效部分是200-300元

2024-09-07 05:39
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尊敬的客户, 首先感谢您的信任和支持。关于您在保安公司担任领班的情况,我们理解您对合同到期后的担忧以及对公司政策的不满。 根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定,劳动者有权享受社会保险福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险等。对于没有缴纳社保的员工,可能存在一定的法律风险。建议您尽快与公司协商,了解是否可以继续保留原岗位或转岗至其他福利更好的岗位,并且要求公司补缴相关社会保险费用。 此外,由于您提出的问题可能涉及多个方面,建议您提供更多的信息以便更准确地帮助您解决问题。如果您需要进一步的帮助,请随时联系我,我会尽力为您提供支持和解答。 祝您生活愉快! 此致 敬礼!

2024-09-07 05:39:04

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