尊敬的客户， 首先，请允许我向您表达最深切的同情。您的遭遇非常困难，希望我能帮助到您。 关于您的离职事宜，根据劳动法的规定，员工应当提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并依法承担相应的经济补偿责任。然而，如果您与雇主之间的关系并非按照法律规定的方式处理，那么可能无法获得应有的赔偿或补救措施。 另外，关于工资发放的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第95条的规定。“用人单位必须按时支付劳动者工资。”如果公司未按期支付工资，您可以要求公司立即支付，并且可以主张双倍工资的赔偿。 此外，由于您目前面临家庭成员去世的情况，建议您及时联系当地的劳动保障部门或者工会组织寻求帮助和支持。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，例如申请劳动仲裁等。 最后，希望您能够尽快得到妥善的解决方案，保持乐观的心态面对生活中的挑战。 祝好， [您的姓名]