你好，根据你提供的信息，你的合同可能是由于违反了相关法律法规而被解除。首先，你需要确认你的工作是否符合劳动法的规定，包括工资支付标准、休息时间、加班费等。 其次，如果你认为自己的工作条件和待遇存在问题，可以向当地的劳动监察部门或工会组织投诉，寻求帮助解决。 最后，如果情况确实不符合法律规定，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 希望以上信息对你有所帮助。如果你有其他问题需要咨询，请随时联系我。