根据您描述的情况，您可能已经错过了直接向劳动保障行政部门提出工伤认定的时间窗口。通常情况下，员工需要在受伤后一年内向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 然而，即使超过了这个时间限制，您仍然可以通过以下途径寻求帮助。 向当地的劳动争议仲裁委员会提起申诉。 通过法律援助机构或律师事务所获得法律援助。 考虑到您的具体情况，考虑聘请专业的律师协助您进行工伤认定申请。 请注意，如果您的情况符合《中华人民共和国社会保险法》规定的条件，您可以申请工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资等。如果您认为自己的权益受到了损害，建议尽快联系专业人士进行咨询和指导。