您好！根据我国法律规定，如果您的受伤是在工作时间内或因工作原因导致的伤害，则可以认定为工伤。如果您已经向雇主提出过赔偿要求，并且雇主同意按照您提出的金额进行赔偿，那么您可以据此提交工伤认定申请。 关于您的情况，建议您首先确认是否属于工伤范围，并依据相关法律法规的规定来确定赔偿事宜。同时，为了维护自己的合法权益，可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理此事。希望我的解答对您有所帮助。