您的情况属于工伤赔偿范围。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定。“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。”因此，您有权要求用人单位按照法定标准支付工伤保险待遇。 建议您收集以下证据材料。 -与用人单位签订的劳动合同； -工伤认定书或相关医疗证明文件； -医疗费用票据等。 通过上述材料可以向劳动保障行政部门申请工伤认定，并依法获得相应的工伤保险待遇。如果需要进一步的帮助，您可以咨询专业的律师进行详细咨询和指导。