您的丈夫在工作中受伤并因此支付医疗费用是合法的。然而，在这种情况下，如果雇主拒绝提供其他补偿，则您可能需要采取行动来确保您的权益得到保障。 首先，您可以尝试与雇主进行沟通以了解他们的立场，并尝试找到一个双方都能接受的解决方案。如果您认为雇主的态度过于强硬或缺乏合理的理由，那么您可以考虑向当地的劳动部门投诉。该部门有权介入调查并根据相关法律法规决定是否对雇主的行为进行处罚。 此外，您也可以考虑聘请一名法律顾问帮助您处理此事。他们可以为您提供专业的法律建议，并指导您如何维护自己的合法权益。 最后，请记住，无论何时您遇到工作上的纠纷，及时寻求专业人士的帮助是非常重要的。这不仅可以保护您的利益，还可以让您更加自信地面对任何挑战。