我们在中介公司找了个工作,当时口头上跟我们说,只要做满一个月就有14块钱一个小时,但是我们签了三个月的合同,但他当时只是说,随便签一下没事的,然后现在去结工资要扣我们百分之五十的工资,这样合理吗

2025-09-23 02:17
1个律师回复
咨询我

在签订合同时,双方应当明确约定劳动报酬的具体金额和支付方式。如果中介公司在口头承诺中没有明确说明每月14元/小时的工资标准,那么可能违反了相关法律法规。 在这种情况下,你可以要求中介公司按照实际的工作量和市场行情来确定你的工资,并且确保你有权获得完整的劳动报酬。如果你认为自己受到了不公正的待遇,可以考虑通过法律途径解决争议。在处理此类纠纷时,建议寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到保护。

2025-09-23 02:17:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24728今日律师解答 51566

相关推荐
我的腿在单位摔伤了公司让自己先拿钱看病,说半年才给报出来,我该咋办我又没钱出来打工的 1回答
梅河口市动岚健身拖欠工资,拿工资威胁年轻人,还不上税 1回答
我想问一下我在一个工厂做了两个多月了,之后老板辞退了我,但工资没有给我结清,已经拖了两个月了,电话不接,厂房也搬了,但被我找到了,没有劳动合同可以追回我的工资吗,我有和他聊天记录还有微信转账记录 1回答
在单位工作十五年了,现在单位面临拆迁,让我们入股。咨询律师相关问题 1回答
商场罚钱算不算违法 我今天早上没有佩戴工号,就要罚我钱,上次因为离岗时间没有写,又罚钱了,而且我并没有跟商场签劳工合同,但是他可以不让我在商场继续工作,我想问罚钱和开除合法吗? 1回答
在工地出的事故 变成植物人 随时可能会走的那一种 工地说赔偿一百万私下解决 公了多少钱 1回答
外企 工伤 一次性就业金给了 1回答
你好,我在县政府全额拔款的事业单位上班,属临时工性质(2007年考试进去的)2017.12.31单位正式解散了,可安排城管临时工或拿遣散费。我选择了拿遣散费。由于单位还要审核帐户,帐户还有2万多的余额未消户。我是单位出纳所以每个月都还要去银行对帐。请问政府还要继续付我工资吗?不然我就是义务帮忙了。 1回答
他们说六个月试用期结束再给上保险,也不违反劳动法。是这样吗?劳动法规定试用期也给上保险啊 1回答
我们在中介公司找了个工作,当时口头上跟我们说,只要做满一个月就有14块钱一个小时,但是我们签了三个月的合同,但他当时只是说,随便签一下没事的,然后现在去结工资要扣我们百分之五十的工资,这样合理吗 1回答
查看更多