因身体原因离职,但老板耍赖不给工资

2025-12-24 16:35
1个律师回复
咨询我

您好!关于您提到的因身体原因离职,且老板拒绝支付工资的问题,我建议您采取以下措施。 首先,您可以与老板进行沟通,说明您的情况和离职的原因。如果双方能够达成一致,老板可以按照约定的时间支付工资。 如果沟通无效,您可以向当地的劳动监察部门或工会组织寻求帮助,他们可以帮助您维护合法权益。 在任何情况下,确保保留好相关证据,如工资单、工作记录等,以便在必要时提供证明。 最后,如果您对处理结果不满意,可以考虑通过法律途径解决,例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 希望以上信息能对您有所帮助。

2025-12-24 16:35:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22197今日律师解答 46248

相关推荐
我与2018年8月13和 木渎古镇嘉诚劳务签订合同派遣到无锡工作,于9/18正常离职 9月23发工资 劳务到厂门口 当时我觉得有些扣费有问题所以拒绝签字,他叫我去劳动局告他,他也就只给了我当月工资的十分之一作为路费,后来我觉得告一时半会解决不了我的吃饭住宿问题觉得麻烦,最终我回到苏州同警察一起去他们的公司,当时去的时候是10/6号 当着警察的面我和他妥协了所有扣款的钱,他也同意说十号过来签字给钱,十号过去人不在,通话说23号再过去 23号过去人还是不在说27号再过去,我说我身上一分钱都没有,没钱吃饭住宿身体饿得变形,你先转100元给我我等你27号 他不给转 说要签字 但他人又不再,无法签字。 1回答
您好,我现就职于某国企,这个月底就是10月底发工资,其中有一项7-10月份全勤奖400元,被单位扣除,还有一项奖金也被扣除,我问我们人力,人说如果提出离职,所有工资外奖励都扣发,请问这个合理吗 1回答
我本人的事情,20天,工伤鉴定还没做,医药费花了5万多,目前单位垫付的,没有劳动,工地上受伤,对方不愿意出钱,直接走诉讼程序 1回答
我在单位入职一年,马上要待产假,结果单位让我离职,补偿两个月工资,保险产假都不给我,我们单位给我上的生育保险报不了,是今年二月份开的户,之前补的三个月的保险,因为断档,不能累积一年所以生育保险报不了,我想让单位补偿我,就是离职也是我说了算,我想仲裁,申请给我至少三个月产假,工资,保险至少三个月的,待完产假与单位解除劳动合同 1回答
您好,我父亲今年54岁,做的是护林员的工作,巡护是他的本职工作,在完成本职工作后,接到领导的电话,留下陪同其他领导一起进行量山,量完山后,便独自一人骑摩托车回护林点,在途中发生车祸,致我父亲肩胛骨骨折,尺骨骨折,肋骨3-7肋骨骨折,创伤性湿肺,公司以不是开公车为由,拒绝报工伤,前提是公司没有给护林员配备公车,全是自己骑自己的摩托车上下班,请问这样是合法的吗?走法律途径的话会取胜吗? 注:我父亲的摩托车2018年12月5日到报废期,去年审时不给年审,这个影响报工伤吗?期盼回复,谢谢 1回答
九月份旷工被自离,九月工资被扣,八月份应不应该给我发 1回答
你好,我这里是这样的,我们是中外合资企业,老板有好几个,现在面临的换老板成为私企,现在要我们自主选择去留,去留的意思是要不跟私企老板走,要不就是留在现在的厂里从头开始,按照合同我们应该留还是走,如果现在老板要我们跟私企老板走,我们有没有权力选择去留,还有就是老板换了,厂名不换,我们的合同跟厂名有效,还是跟法定代表人有效,我们应该怎么维护我们应有的权欲,这是我的合同,麻烦你了 1回答
工伤,左手拇指远节指骨、食指中节指骨及远节指骨、中指远节指骨、环指远节指骨骨皮不连续,小指远节指骨结构稍紊乱,,请问这种情况可以鉴定为几级伤情 1回答
我公司是个私营企业,我是应聘到这家公司,工作将近10年,跟公司也有劳动合同,今年5月份刚好到了退休年龄,退休了,在社保拿退休金,但是继续还在这个公司工作,公司安排我出差,在出差当中,不慎脚摔骨折了,我期间看的医药费用,公司该不该承担? 1回答
八月十九日晚上两点。在茅台镇石坝子张三,张华家修酒库把手指弄伤去掉四个,因光线不好。现在包工头拖,主人不管, 1回答
查看更多