首先，您应该立即与您的雇主沟通，了解他们对您的健康状况的担忧，并询问是否可以采取措施来缓解或控制您的高血压。如果您的雇主不同意您继续工作，您可以考虑寻求法律援助，以保护您的权益。 如果您认为自己在工作中受到了不公正待遇，例如因为您的健康状况而被解雇，那么您可以考虑向当地的人力资源部门报告这一情况。此外，您还可以考虑联系劳动法专家或者法律顾问，以获取更详细的建议和指导。 最后，请记住，无论何时遇到这种情况，保持冷静并收集证据是非常重要的。这可以帮助您更好地保护自己的权利，并确保您能够得到公正的处理。