您好！关于您的情况，根据中国劳动法的规定，如果您的工作被承包给私人企业，并且该企业没有提供正常的劳动条件或支付合理的报酬，那么您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。 在某些情况下，如果您与承包方签订了劳动合同，合同中可能会约定有关加班的相关条款，比如规定每日加班不得超过3小时等。在这种情况下，您有权要求承包方按照合同约定的时间安排工作并支付相应的加班费用。 另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者因个人原因辞职而造成的失业，可以获得一定的失业救济金。但是，这需要您先向当地的劳动保障部门提出申请，并提交相关的证明材料。 请您注意的是，为了更好地保护自己的权益，请及时收集和保存相关证据，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问进行指导和帮助。 最后，建议您尽快与承包方沟通，协商解决加班的问题，并尽可能争取得到公平的待遇。如果无法达成一致，可以寻求第三方调解或者通过法律途径解决问题。祝您维权顺利！ 希望我的回答对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。