在解除劳动合同时，通常情况下是需要双方协商一致，并且签订书面协议。在这种情况下，如果员工和单位就解除劳动合同达成了一致意见，并且签订了相关的协议，那么关于保险费用的负担应当根据协议的具体约定来确定。如果没有明确的约定，通常情况下，保险费用可能由双方共同分担或者按照一定的比例进行分配。因此，在具体操作时，建议您详细阅读并遵循双方签署的协议或合同中的相关条款。