如果您的工作是在没有营业执照的情况下进行的，并且您认为该工作存在违法行为或违反了劳动法的规定，那么您可以尝试以下几种方法来要求回您的工资。 与雇主沟通。首先，尝试直接与公司的老板或人力资源部门联系。向他们说明情况并提供相关的证据（如合同、工作记录等），询问是否可以重新安排工作或采取其他措施解决这个问题。 寻求第三方帮助。如果您无法通过正常渠道解决问题，可以考虑聘请一名法律顾问。他们可以帮助您收集和整理证据，分析法律规定，提出合理的解决方案，并在必要时代表您参与诉讼或其他法律程序。 提起仲裁或诉讼。如果上述步骤都无法解决问题，或者您对结果不满意，可以考虑将争议提交到劳动仲裁机构或法院。这通常需要支付一定的费用，但可能会得到公正的结果。 使用社交媒体或其他在线平台。如果您愿意公开自己的经历，也可以考虑发布到相关论坛或平台上。这样可以让更多的人了解您的遭遇，可能有人会关注到这个话题并提供支持或建议。 请注意，在任何情况下，保护好您的个人信息是非常重要的。同时，为了确保合法合规，应尽量避免在未获得授权的情况下分享个人信息。