首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权拒绝从事存在安全隐患的工作。如果您在工作中发现存在安全隐患或不安全因素时，应当立即停止工作并报告给相关部门。 其次，您应该保留好所有的相关记录和证据，包括但不限于与雇主之间的沟通记录、工作环境的照片或其他证明材料等。这些证据可以帮助您证明自己的权利，并为将来可能的纠纷提供依据。 再次，您可以考虑通过合法途径解决争议，如与雇主协商达成解决方案；或者选择向当地的人力资源和社会保障局投诉，由其介入调查处理；或者直接申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 最后，建议您及时咨询专业的法律顾问，以便更好地了解自己的权益和应采取的措施。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的决定，以免对自身造成不必要的伤害。