您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有每日休息时间为不少于8小时的权利。因此，您每天的工作时间不应超过12小时。 关于加班工资的计算标准，通常情况下，加班工资是以不低于正常工资的一定比例来确定的。具体的比例和计算方式可能会因地区和行业而有所不同。如果您认为公司的规定侵犯了您的合法权益，建议向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉或者申请调解。 同时，您可以与公司协商解决这个问题，如果无法达成一致，可以通过法律途径维护自己的权益。请注意，在处理此类案件时，应收集并保存好相关证据，以便在法庭上提供有力的支持。祝您维权顺利！