您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定，企业应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。您在该公司的服务期满，您可以享受经济补偿金。具体数额请向劳动部门咨询，并提供相关的证据材料。