首先，对于任何工伤事故，员工应该立即向用人单位报告，并按照当地劳动保障部门的要求进行处理。如果在处理过程中遇到困难，可以寻求工会或法律援助机构的帮助。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条和第八十三条的规定，企业应为劳动者提供必要的职业病防护用品和条件，并对劳动者的职业健康检查结果承担法律责任。因此，在本案例中，用人单位应当承担相应的赔偿责任。 最后，如果伤者需要医疗治疗，建议及时就医并保留相关医疗费用凭证；同时，可以考虑聘请专业的律师协助处理赔偿事宜，以确保权益得到充分保护。