您好，根据您提供的信息，我理解您所在的单位可能存在一些争议。在这种情况之下，建议采取以下步骤。 首先，您应该与您的同事进行沟通，了解他们是否也对当前的状况感到不满，并且是否有共同的解决方案。 其次，您可以尝试向人力资源部门或者工会寻求帮助，以解决问题并维护您的权益。 最后，如果情况无法通过上述途径解决，可以考虑将此事提交给劳动仲裁委员会或法院处理，以便得到公正的裁决。 请注意，在任何情况下，都应遵守当地法律法规和职业道德规范，避免采取可能引起进一步冲突的行为。希望这些建议能帮到您！