我于2017年3月在现在单位工作，与用人单位签的劳务派遣合同，12月19日单位通知要与我解除劳动关系，单位原因，未缴纳社保，未提前一个月通知， 我想了解这样的情况下，我能索要哪些补偿，如果协商未果，申请劳动仲裁，我手上没有合同，有工资流水，能否申请成功。