首先，您需要了解的是，如果您的同事在工作中受伤，雇主是否有责任赔偿？根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并承担相应的工伤保险责任。但是，在某些情况下，雇主可能不需要完全负责所有的医疗费用。 在这种情况下，如果您的同事是在上下班途中发生的事故，那么他的伤害可能是由意外事件造成的，这通常不属于工伤范畴，因此，雇主可能不需承担全部的医疗费用。但具体赔偿金额还需要考虑多个因素，包括但不限于伤者的年龄、健康状况、工作性质等。 建议您尽快与雇主协商解决此事，并尽可能收集关于此次事故的所有证据，如监控录像、目击证人证言等。此外，如果您对雇主提出的赔偿方案不满意，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 最后，无论结果如何，请保持冷静并寻求专业的法律意见以保护自己的权益。