您好，根据法律规定，雇主应当承担相应的赔偿责任。具体而言。 医疗费用。如果雇主要求支付医疗费用，那么雇主需要按照实际情况进行赔付。 修理和搬运费用。如果是因雇主的疏忽导致的事故，那么雇主需要承担这部分损失。 农作物损失。如果雇主的行为导致了农作物受损，那么雇主也需要承担责任。 总之，在这种情况下，雇主应当对雇员遭受的损失负责，并且应当采取适当的措施来减少损失的发生。如果您需要更详细的解答或者法律帮助，请随时联系我们。