一、关于“在公司门口大喊大叫是否违法”的问题 在中国的法律体系中，并没有直接规定员工在公司门口大声喧哗的行为是合法还是非法。然而，在实践中，这种行为可能会被视为扰乱公共秩序或者影响他人正常生活和工作环境。因此，如果这种行为引起了周围人的不满或造成了不良后果，可能需要承担相应的法律责任。 二、关于“单位外派人员在外意外死亡，单位理应赔偿”问题 根据《中华人民共和国民法典》的规定，因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿；也可以向产品的销售者请求赔偿。但是，产品的生产者与销售者的赔偿责任并不相互补充。也就是说，即使产品的生产者已经尽到了义务并不存在过错，但仍然有可能要为受害人的损失承担责任。此外，《民法典》还明确规定了用人单位应当对职工提供劳动保护和工伤保险等保障措施。 综上所述，如果该单位未能妥善处理其员工意外死亡的问题，且存在不当之处，则可能存在一定的法律风险。建议单位及时采取补救措施，并寻求专业的法律帮助来解决问题。同时，也要注意维护自身合法权益不受侵害。