在您决定辞职之前，建议您与您的带班老师进行一次详细的沟通。首先，您可以询问他们是否有必要继续履行合同义务，并了解可能的后果。如果他们的答复是必要的，那么您需要考虑是否愿意继续工作。如果您认为自己的权益受到损害，可以要求带班老师提供一份正式的书面通知，以便更好地理解双方的权利和责任。 此外，您可以考虑寻求学校或教育机构的支持，例如向人力资源部门报告该情况并提出解决方案。这可以帮助保护您的合法权益，并确保您能够获得应有的支持和援助。 请注意，在处理任何争议时，必须遵守当地的劳动法规和道德规范。如果您遇到困难，请及时寻求专业的法律帮助以避免不必要的纠纷。