在您所描述的情况下，首先建议您立即与您的雇主进行沟通，了解是否存在任何违反劳动法的情况。如果您发现存在任何不公正待遇或非法行为，请考虑寻求法律帮助。 其次，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（以下简称“人力资源和社会保障局”）投诉。该部门负责处理有关劳动权益的问题，包括劳动合同的签订、履行以及劳动者权益的保护等。 如果情况严重，甚至可能导致人身伤害或其他危险，建议您立即报警并联系当地的紧急服务。同时，确保保留所有相关文件和证据，以便在必要时作为证据使用。 最后，根据具体情况，您可以考虑采取其他措施，如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。但是，在采取任何行动前，请务必咨询专业的法律顾问以获得具体的法律建议。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用应遵循当地法律法规及专业人士的意见。