您好！很高兴为您提供帮助。对于您的情况，根据我国相关法律规定，工伤职工应当按照规定享受工伤保险待遇。 首先，您需要了解的是，根据《中华人民共和国社会保险法》第34条的规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这意味着，您在停工留薪期（通常为6个月至12个月）内，仍应获得与正常工作期间相同的工资福利待遇。 其次，关于手术费用和后续治疗费用，根据《工伤保险条例》第33条的规定，工伤职工因日常生活或就业等需要进行康复性劳动能力鉴定，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。因此，您可以向相关部门申请报销这部分费用。 此外，如果您的伤情恢复良好，可以考虑申请劳动能力鉴定，并要求用人单位给予适当的经济补偿。如果您认为自己受到的伤害符合工伤认定条件，也可以直接申请工伤认定并得到相应的赔偿。 最后，建议您及时咨询专业的律师或法律顾问，以便更好地保护自己的权益。同时，您还可以通过当地的社保局或劳动监察部门寻求帮助和指导。希望这些建议对您有所帮助。祝您早日康复！