您好！根据法律规定，如果您与雇主签订的协议中包含您在工作中受伤或死亡的风险责任条款，且该协议已生效并得到雇主的认可，则雇主可能需要承担相应的赔偿责任。然而，在这种情况下，是否承担责任以及承担责任的程度取决于协议的具体内容和雇主的行为。 如果您的协议明确说明了雇主对员工工作中的伤害不负责任，那么在这种情况下，雇主可能不需要为您的伤情负责。不过，雇主可能会因违反劳动法规而面临罚款或其他法律后果。 建议您尽快联系专业的法律人士进行详细咨询，以便了解具体情况，并获得最合适的解决方案。同时，确保您的权益得到充分保护是非常重要的。