首先，您应该尽快联系当地的劳动监察大队或者向当地的人力资源和社会保障局进行投诉和举报，以确保您的权益得到保护。 其次，您可以收集以下证据材料。 事故发生时的监控录像或现场照片； 医疗诊断证明书及费用单据； 工作证或其他身份证明文件； 职工伤亡事故报告表等。 然后，您可以根据上述证据材料向法院提起诉讼，要求被告支付医疗费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等各项损失。同时，也可以考虑通过调解的方式解决纠纷，争取获得更多的赔偿。 最后，如果您对处理结果不满意，还可以申请行政复议或者提起行政诉讼，进一步维护自己的合法权益。