您好，关于您的情况，建议您首先收集相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在申请法律援助时提供。其次，您可以向当地劳动监察部门或人力资源社会保障局反映情况，了解是否有相关的法律法规可以适用，并寻求帮助解决问题。 在撰写证明文件时，请确保信息准确无误，包括但不限于。 您的姓名、身份证号等基本信息。 与所在公司之间的劳动合同关系。 工资发放记录和相关支付凭证。 公司规章制度中关于薪资福利的规定。 残疾人的身份证明（如果适用）。 员工权益保护的相关法规依据。 请根据上述信息，结合实际情况，撰写一份清晰、有力的证明材料，以便更好地维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或者有其他问题，请随时告诉我。