您好！根据《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。在您入职时，应当明确告知您的工作时间和休息时间，并确保所有法定节假日都得到保障。如果您认为自己的权益受到了侵犯，建议您可以向当地的人力资源和社会保障局进行投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以与雇主协商解决争议，争取达成和解协议。希望我的回答能够帮助到您！