尊敬的用户，您好！根据我国相关法律规定，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。因此，您爱人的护理费用应由单位承担。 关于护理费的标准，各地规定有所不同，一般情况下，护理人员需要照顾的人数按照国家统计局发布的《全国企业平均人数》进行计算。此外，护理人员的收入水平也会影响护理费的数额。 至于几个人护理的问题，通常情况下，如果一人无法完全照顾患者，则需要两人以上共同护理。但具体到每个案件中，还需要考虑实际情况和当地的具体规定。 在实际操作过程中，建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或律师，以获取更准确、详细的信息。同时，如果您有其他法律问题，欢迎随时向我提问。